6 livres inspirants : femme entrepreneure

Temps de lecture: 12 minutes

Si vous êtes une femme entrepreneur, vous assurez.

Comme l’indique CNBC, l’âge de la femme entrepreneure a atteint un niveau record, tant aux États-Unis que dans le reste du monde. Les femmes entrepreneurs ont contribué à l’économie américaine à hauteur de milliards de dollars, créant ainsi des millions d’emplois et d’opportunités. Aux États-Unis, le nombre d’entreprises détenues par des femmes a dépassé les 11 millions, avec un taux de croissance infiniment plus rapide que la moyenne. Lorsque les femmes dirigent une entreprise, leurs performances commerciales dépassent souvent largement celles de leurs collègues masculins.

Fait amusant : chaque mois, au moins 200 femmes disent “oui” à l’esprit d’entreprise

Malgré tous ces progrès, les femmes se heurtent encore à de nombreux obstacles dans le monde de l’entrepreneuriat, notamment les préjugés, la discrimination, le manque de financement et l’équilibre entre leur vie familiale et professionnelleCe monde unique vécu par les femmes dans le monde des affaires n’est pas abordé dans le livre traditionnel des affaires.
Parce que le mondedes femmes entrepreneursest unique, il doit être raconté plus souvent; ici, je prend le temps de célébrer, d’apprécier et de partager les histoires et les leçons de vie des femmes entrepreneurs. Cette collection de livres est conçue pour vous présenter quelques nouveaux livres que vous pouvez lire vous-même ou transmettre à la femme entrepreneur de votre vie. Découvrez les 7 livres le splus inspirants pour nous les femmes entrepreneures. Désolé, il sont en Américain. L’offre en langue française est infime.

Disrupters: Success Strategies from Women Who Break the Mold (Femme entrepreneure)

“Perturbateurs : Stratégies de réussite des femmes qui brisent le moule”.

C’est un livre sans compromis lorsqu’il s’agit de l’égalité des sexes sur le lieu de travail. Patti Fletcher, ne fait absolument aucun compromis lorsqu’elle se demande pourquoi les femmes sont toujours moins bien payées que les hommes ou sous-représentées dans les postes de direction.

Pourtant, comme le souligne le Dr Fletcher, on ne peut pas arrêter une femme chef d’entreprise en mission.

Son livre raconte l’histoire de femmes qui ont su contourner les obstacles rencontrés par les femmes chefs d’entreprise pour créer des entreprises puissantes et prospères. Elle raconte l’histoire de femmes qui ont changé de carrière pour suivre leur passion d’entrepreneur, ont créé leur propre réseau de supporters et de bailleurs de fonds pour développer leur entreprise, et ont développé des entreprises d’un million de dollars sans sacrifier leurs objectifs familiaux et commerciaux.

Les femmes “Disrupters” ont atteint leur succès professionnel et personnel sans regret. Elles l’ont fait à leur manière, ce qui est le message clé que le Dr Fletcher veut transmettre aux femmes d’affaires en herbe : Vous pouvez réussir à vos propres conditions. Il n’est pas nécessaire de diriger une entreprise “comme un homme” pour réussir. Vous pouvez (et devriez) être vous-même. C’est suffisant pour changer le monde et construire l’entreprise de vos rêves.

Girl Code: Unlocking the Secrets to Success, Sanity, and Happiness for the Female Entrepreneur

femme entrepreneure
“Code des filles : Les secrets de la réussite, de la santé mentale et du bonheur pour la femme chef d’entreprise”

Écrit par Cara Alwill Leyba, ancienne publicitaire d’entreprise devenue coach de vie et conférencière, ce livre présente un nouveau “code” pour les femmes qui font des affaires, qui renforce la confiance et les liens.

Dans ce livre débordant d’audace et d’inspiration, Cara Alwill Leyba confronte la croyance selon laquelle les femmes doivent réussir seules, qu’elles doivent dépasser les autres femmes pour réussir. Leyba confronte également l’idée que les femmes ont besoin d’une certaine “personnalité” ou d’agir d’une certaine manière pour réussir. Comme dans “Disrupters”, l’auteur Cara Leyba rappelle aux femmes entrepreneurs en herbe qu’il n’est pas nécessaire d’avoir une certaine personnalité pour réussir dans les affaires : Vous êtes suffisante.

Le regard particulier de “Girl Code” porte sur l’ouverture des femmes aux autres. Au lieu de s’accrocher aux contacts, aux leçons apprises et aux craintes, le livre soutient que les femmes devraient partager. Les femmes d’affaires n’ont pas besoin de brandir une façade de perfection pour réussir : Il n’est pas nécessaire d’avoir tout compris. Vous n’avez pas besoin d’avoir une réponse à tout ou d’être une super-héroïne. Vous pouvez être vous-même.

Être bien dans sa peau est le “code”. En étant audacieuse et en se partageant, Leyba partage, les femmes peuvent être des entrepreneurs heureux, sains et prospères au sein d’une communauté d’entrepreneurs partageant les mêmes idées et réalisant leurs rêves.

#GIRLBOSS

GirlBoss est l’histoire d’une histoire improbable. En tant qu’auteur, GirlBoss Media, et PDG de Nasty Gal, Sophia Amoruso, racconte l’histoire d’une femme qui ne devrait pas être là où elle est.

Pourtant, Sophie Amoruso est là où elle est.

Tout a commencé par une décision. Sophie était une décrocheuse (et ancienne plongeuse de benne à ordures) qui perdait rapidement espoir et travaillait à un emploi mal payé au moment où elle a décidé d’être plus.

Elle s’est tournée vers eBay….et a construit un empire de la mode. En utilisant son sens unique de l’attitude et de la mode ainsi que les leçons tirées de la vente sur eBay, elle a créé l’une des entreprises à croissance rapide en 2012.

Ce livre a même servi d’inspiration pour une série web de Netflix.

GirlBoss se concentre sur les leçons que Sophia a apprises lors de la construction de son empire. Contrairement à d’autres livres d’auto-assistance pour les entrepreneurs, Sophia ne s’appuie pas sur de simples messages d’inspiration. Au lieu de cela, elle partage ses échecs et ses erreurs. Elle partage les leçons tirées de son passé d’adolescente voleuse à l’étalage, d’artiste de sandwicherie dans le métro et de rebelle qui a défié l’autorité.

Son point de vue : Peu importe d’où vous venez, peu importe ce que vous faites maintenant, il y a toujours une place pour vous à la table du succès si vous faites le choix et si vous vous mettez au travail.

My (Underground) American Dream

Mon rêve américain (souterrain)

Julia Arce est une autre femme d’affaires dont l’histoire d’origine en tant qu’immigrée clandestine du Mexique est peu probable. Les parents d’Arce, eux-mêmes entrepreneurs, ont déménagé en Amérique pour offrir de meilleures opportunités à leurs enfants.

Cette opportunité s’est avérée payante. Julissa Arce était une étudiante intelligente et populaire qui se glissait dans le lycée avec un œil par-dessus l’épaule pour les agents d’expulsion. Lorsqu’elle s’est préparée pour l’université, elle a rencontré son plus grand obstacle, à savoir l’obtention d’une bourse d’études sans preuve valable de sa citoyenneté américaine.

Heureusement, une loi a été adoptée qui lui a permis d’aller à l’université. Grâce à cette opportunité, Arce a trouvé sa vocation à Wall Street et a excellé. (Elle décrit la situation comme “une rare femme hispanique dans une mer de costumes et de cravates” sur son site web).

Après avoir ouvert la voie en tant que cadre supérieur à six chiffres de C-suite avec Goldman Sachs et Morgan Stanley, elle a ressenti une plus forte poussée pour aider d’autres membres de sa communauté qui étaient confrontés à des obstacles similaires. C’est ainsi qu’elle a fondé l’Ascend Educational Fund, qui crée des bourses d’études et d’éducation

“Mon rêve américain souterrain” : My True Story as an Undocumented Immigrant Who Became a Wall Street Executive” est un regard en coulisses sur la façon dont Julissa Arce a réussi à accomplir tout ce qu’elle a fait. C’est une histoire sur la façon de trouver des rêves et de les transformer en opportunités pour soi-même et pour le monde qui nous entoure.

How Exceptional Black Women Lead

“Comment des femmes noires exceptionnelles dirigent”

Comme nous le savons tous, le leadership féminin au plus haut niveau est très, très faible. (Essayez 5% dans les entreprises du Fortune 500, selon CNN).

Le nombre de femmes noires PDG est encore plus faible. Au dernier décompte, il n’y en avait aucune.

Ces statistiques, cependant, n’ont pas d’impact sur la montée en puissance des femmes chefs d’entreprise, en particulier des femmes noires.

En bref, malgré les obstacles et la visibilité aux plus hauts niveaux, les femmes créent leurs propres opportunités en tant que chefs d’entreprise.

“Comment des femmes noires exceptionnelles dirigent : Comment des femmes noires exceptionnelles dirigent : dévoiler les secrets de la réussite phénoménale dans la carrière et dans la vie” a été écrit pour les femmes entrepreneurs, les femmes de couleur qui ont besoin de conseils et d’inspiration pour leur vie de chef d’entreprise.

Rédigé par la fondatrice de l’Exceptional Leadership Institute, Avis Jones-DeWeever, “How Exceptional Black Women Lead” (Comment des femmes noires exceptionnelles dirigent) partage les idées et les conseils de 70 femmes d’affaires noires dans divers domaines. Le livre offre un regard sur la situation actuelle des femmes noires dans le monde des affaires et propose des conseils sur la manière dont les lecteurs peuvent surmonter les obstacles, créer leur propre chemin et construire leurs propres réseaux de soutien. Il contient également des conseils pour maintenir une vie professionnelle saine au bureau du dirigeant et à la maison.

Shark Tales: How I Turned $1,000 into a Billion Dollar Business

Comment j’ai transformé 1 000 dollars en une affaire d’un milliard de dollars

De loin mon préféré. Barbara Corcoran est une entrepreneure hors du commun. Elle Co-présente “Shark tales” sur CNBC

“Shark Tales” : Comment j’ai transformé 1 000 dollars en une entreprise d’un milliard de dollars” est cette histoire. Elle retrace le parcours professionnel de Barbara Corcoran, serveuse qui, auparavant, n’avait pas eu de chance avec 22 emplois, jusqu’à un magnat de l’immobilier millionnaire et investisseur commercial/mentor d’entreprise dans l’émission Shark Tank.

Née dans une famille de 10 enfants, Barbara a commencé sa carrière avec un salaire de 1 000 dollars et un désir d’entreprendre. Ce rêve a fini par porter ses fruits et elle est devenue un succès dans l’immobilier.

En cours de route, cependant, les antécédents et l’histoire peu conventionnels de Barbara (elle n’a pas fait d’école de commerce et n’a pas de relations) l’ont aidée à réaliser mieux que ce que l’on aurait pu attendre. Elle a découvert qu’elle n’avait pas besoin de suivre le chemin de tous les autres hommes d’affaires pour obtenir ce qu’elle voulait.

Tout ce dont elle avait besoin était déjà là : les rêves d’entreprise de son père, le bon sens de sa mère, ses tripes et les leçons qu’elle avait elle-même apprises dans le monde difficile et désorganisé de l’entreprise étaient tout ce dont elle avait besoin.

Barbara Corcoran a pris toute cette “expérience” et n’a jamais regardé en arrière. Son livre est une source d’inspiration pour ces femmes qui créent leur propre voie vers l’entreprise et l’excellence grâce à elle.

Le message clé pour la femme entrepreneure

Bien que chacune des femmes de ces livres ait un parcours différent vers le succès, elles incarnent toutes le même message : Tirez parti de votre histoire actuelle pour vous engager dans votre réussite future. Toutes les entrepreneuses de cette page ont réussi parce qu’elles ont refusé de se laisser définir par un certain “moule”. Les gens ont tendance à penser que, parce que certains entrepreneurs qui avaient les bonnes relations, sont allés dans une certaine école, ont agi d’une certaine manière ou ont eu une certaine apparence, la voie du succès passe par l’imitation.

Comme le prouvent ces femmes, les entrepreneurs n’ont pas à “jouer les imitateurs”. Les femmes qui aspirent à devenir des entrepreneurs prospères n’ont pas besoin d’être comme les autres. Elles doivent être elles-mêmes. En étant audacieusement elles-mêmes, elles se taillent un “moule” unique pour elles-mêmes et pour leur marque.

C’est un avantage dans ce monde surpeuplé et interconnecté. Les marques (et les personnes qui les créent) qui sont uniques et audacieuses sont capables d’attirer les ressources et les personnes dont elles ont besoin pour accomplir de grandes choses. Elles permettent également aux futures générations de femmes entrepreneurs en herbe de se frayer un chemin. Le résultat final : Vous créez un monde où de plus en plus de femmes mettent à profit leur pouvoir pour changer le monde par le biais des affaires.

Si vous êtes une aspirante chef d’entreprise qui a besoin d’un peu d’inspiration, consultez les livres mentionnés ci-dessus. Ensuite, travaillez à l’ajout de votre propre histoire.

Axel

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